Direct soliciteren

Contactgegevens

Lisa de Groot

lisadegroot@molenskinderdijk.nl

Werelderfgoed Kinderdijk

Overwaard 2
2961 AT Kinderdijk

Bedrijfsprofiel

Medewerkers horeca Werelderfgoed Kinderdijk

Zuid-Holland
VMBO
Parttime, Bepaalde tijd, Stage, BBL, Vakantiewerk/bijbaan

Werelderfgoed Kinderdijk is over de hele wereld beroemd om zijn molens en gemalen. Vanuit onze kernwaarden: Betrokken, Klantgericht, Authentiek & Duurzaam zetten we ons samen in om het Werelderfgoed te beheren en tegelijk honderdduizenden bezoekers uit het binnen- en buitenland het verhaal van Kinderdijk te laten zien. Dat doen we met ruim 250 vrijwilligers en 100 medewerkers. Zo bouwen we samen voort op eeuwen geschiedenis en 28 jaar UNESCO Werelderfgoed status.

Zie je jezelf in deze inspirerende omgeving aan de slag gaan? Voor onze horecagelegenheden zoeken wij meerdere medewerkers Horeca.

Jouw plek in de organisatie

Het team Horeca bestaat uit een flexibel team. In het laagseizoen werken we met circa tien tot vijftien collega’s en in het hoogseizoen zijn we met ruim twintig collega’s. Samen met je collega-horecamedewerkers maak je onderdeel uit van de afdeling Horeca waarbij het hoofd Horeca je leidinggevende is.

Werktijden

We zijn alle dagen van de week geopend.

De werktijden in het hoogseizoen (maart tot november) zijn van 09.00 – 18.30 uur. Eén horecagelegenheid is van 09.00 – 17.30 uur geopend en alleen in het hoogseizoen. Dit betreft een gecombineerde horeca- en souvenirwinkel.
In het laagseizoen (november tot medio maart) sluit de horeca om 16.00 uur.

De werktijden passen we daarop aan.

Wat ga je doen?

Als horecamedewerker heb je een mooie, afwisselende baan. Onze gasten helpen we vanachter een counter, dus je werkt vanachter de counter of in de keuken. De taken zullen gesplitst worden. Dit betekent dat je taken krijgt over de koffiemachine/ kassa / bereiden/ aanvullen van producten of de spoelkeuken. Daarbij houd je zicht op de ruimte binnen en/of het terras buiten. Je taken bestaan dus bijvoorbeeld uit:

Kleine gerechten (voor)bereiden.
Warme en koude dranken maken.
Bestellingen verwerken en kassa-bediening.
Gasten helpen, vragen beantwoorden.
Producten en voorraad bijvullen.
Tafels opruimen en schoonmaken.
De afwasmachine bedienen.
Als team houd je samen de horecaruimte netjes, schoon en overzichtelijk en gastvrij.

Wat vragen wij?

• Je hebt ervaring in de horeca of het lijkt je leuk om er ervaring in op te doen.
Je bent gastvrij, representatief, klantvriendelijk en collegiaal.
Je bent minimaal twee dagen per week beschikbaar.
Een gesprek in het Nederlands en/of Engels gaat je goed af.
Je hebt affiniteit met horeca.
In de horeca ben je veel aan het staan en lopen. Daarom is het belangrijk dat je hier fysiek toe in staat bent.
We zijn 7 dagen per week geopend. Dat betekent dat je ook in het weekend en op feestdagen ingeroosterd kunt worden.

Wat bieden wij?

Bij het roosteren houden we zo veel mogelijk rekening met ieders wensen.
Pensioenopbouw bij het ABP.
Reiskostenvergoeding (op basis van 10 tot 50 km afstand woon/werk enkele reis).
20% Personeelskorting in onze horeca en winkels.
Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd tot en met 31 oktober 2026.
Contracturen in overleg. Zowel een oproepcontract (op basis van 0-uren) is mogelijk als vaste uren.
Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Dagrecreatie van Recron. De functie is gewaardeerd in schaal 3 waarbij doorgroeien tot een schaal 4 takenpakket mogelijk is. Wanneer je 21 jaar of ouder bent, is het salaris in schaal 3 op voltijdsbasis € 2549,73 tot € 2953,60. Deeltijd naar rato. De inschaling is op basis van opleiding, kennis en ervaring.
Tot en met 20 jaar is het bruto uurloon:
16 jaar € 5,61
17 jaar € 6,35
18 jaar € 7,50
19 jaar € 8,99
20 jaar € 11,99
8% vakantietoeslag
4% eindejaarsuitkering
25 vakantiedagen per jaar (op voltijdsbasis, deeltijd naar rato).

Solliciteren

Heb je interesse in deze mooie (bij)baan? Stuur dan je CV met toelichting naar Lisa de Groot (Hoofd Horeca) Werelderfgoed Kinderdijk, email: lisadegroot@molenskinderdijk.nl o.v.v. Sollicitatie Medewerker Horeca. Graag in je sollicitatie je beschikbaarheid vermelden.

Heb je eventueel nog vragen? Neem dan contact op met Lisa per email of telefonisch 06 26 85 77 68 . We zien je sollicitatie van harte tegemoet!

Acquisitie stellen we niet op prijs.

Provincie: Zuid-Holland

Beroepsgroep: Facilitair, Klantenservice, Sales & Verkoop

Soort: Parttime, Bepaalde tijd, Stage, BBL, Vakantiewerk/bijbaan

Contactgegevens: Lisa de Groot
lisadegroot@molenskinderdijk.nl

Geplaatst op: 19 februari 2026
Door: Werelderfgoed Kinderdijk

Hoe ziet jouw dag in de recreatiesector eruit?

Je begint je dienst met een ochtendzon, serveert koffie en croissants aan gasten die net wakker zijn, helpt een gezin bij de receptie met de sleutel van hun chalet, of maakt een accommodatie spic en span voor nieuwe gasten die er aan het eind van de dag intrekken. 's Middags organiseer je misschien een speurtocht voor een groep enthousiaste kinderen en aan het eind van je dienst schuif je aan op het terras met collega's die inmiddels meer vrienden dan collega's zijn. Geen dag is hetzelfde, en dat is precies wat dit werk zo leuk maakt.

In het hoogseizoen draaien campings en vakantieparken op volle toeren, dus dan is er extra hulp vaak nodig. Of je nu 15 bent en op zoek bent naar je allereerste bijbaantje, of als student deze zomer flink wilt bijbeunen: er is altijd een functie die bij je past.

Flexibele werktijden

Een paar uurtjes na school, alleen in het weekend of een hele zomer lang: jij bepaalt grotendeels wanneer je aan de slag gaat.

Werken op een unieke locatie

Van bossen en duinen tot parken aan het water: je bijbaan of vakantiewerk speelt zich af op de mooiste plekken van Nederland.

Gezellige werksfeer

Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende afdelingen, dit zorgt voor een hechte, gezellige sfeer waarin je snel nieuwe vrienden maakt.

Duidelijke arbeidsvoorwaarden

Bij RECRON-bedrijven werk je volgens duidelijke cao-afspraken, ook als je maar een paar uur per week werkt.

Veel contact met mensen

Van vaste kampeerders tot nieuwe vakantiegangers: je ontmoet dagelijks verschillende mensen en helpt hen om optimaal van hun verblijf te genieten.

Geen dag is hetzelfde

Iedere werkdag brengt nieuwe gasten, vragen en situaties met zich mee. Juist die afwisseling maakt het werk ontzettend leuk en leerzaam.

De gezichten achter de vakantiebeleving

Koen (32)

"Ik ben begonnen met een mbo-opleiding en nu werk ik als parkmanager. Tijdens mijn stages heb ik veel geleerd over de recreatiebranche: van animatie tot gastbeleving. Mijn mooiste moment? Voor 5.000 gasten een show opvoeren en ze een onvergetelijke vakantie bezorgen. Kinderen kwamen me zelfs bedanken. In deze branche draait alles om de beleving: je verkoopt geen product, maar een ervaring. Mensen kijken vaak maanden uit naar hun vakantie, dus alles moet kloppen. Dat maakt het werk afwisselend én waardevol. En zeg nou zelf: mensen blij maken is toch het leukste wat er is?!"

Bente (39)

“Werken in de recreatie is voor mij elke dag anders. Ik werk op een terrein midden in de natuur, help gasten, stuur een team aan en pak allerlei klussen op: van technische dingen tot EHBO-meldingen. Je hebt veel contact met mensen en je ziet meteen het resultaat van je werk: blije gezichten en vrolijke kinderen. Dat is waarvoor je het doet. Ik leer elke dag bij en ontdek steeds meer waar mijn talent ligt. In deze branche kun je jezelf zijn, buiten werken én gasten een mooie vakantie bezorgen. Alles komt hier samen.”

Jasper (25)

"Hoe maken we het verblijf van onze gasten nóg leuker? Die vraag houdt me elke dag bezig. Ik begin met de planning en help waar nodig. Geen dag is hetzelfde: de ene keer bedenk ik samen met de receptie ideeën voor onze social media, de andere keer zorg ik dat de bewegwijzering op het park duidelijk is. Samen met collega’s zorgen we voor een toffe beleving voor onze gasten. We lachen veel en na werktijd drinken we soms nog iets samen. Werken op een camping is afwisselend, je bent veel buiten én je maakt mensen blij. Dat is het leukste wat er is!"

Bijbaan in de horeca of schoonmaak

Bijna elk verblijf heeft wel zo’n gezellig terras waar iedereen van de camping of het vakantiepark naartoe komt. ’s Ochtends voor een kop koffie, ’s middags voor de lunch en ’s avonds voor een hapje en een drankje in de zon.

Werken in de horeca is ideaal voor als je houdt van contact met mensen en gezelligheid. Je helpt gasten aan eten en drinken, maakt een praatje en springt af en toe bij in de keuken. Heb je nog geen ervaring? Dat is vaak geen probleem, je leert het vak al doende en je collega’s helpen je graag op weg.

Hou je van structuur en werk je het liefst zelfstandig of in een klein, hecht team? Met een bijbaan schoonmaken zorg je ervoor dat accommodaties, sanitairgebouwen en gemeenschappelijke ruimtes er piekfijn bij staan. Je begint doorgaans in de ochtend, terwijl het vakantiepark of de camping rustig op gang komt.

Bijbanen in de horeca of schoonmaak

Veelgestelde vragen

Hieronder beantwoorden we de veelgestelde vragen over bijbanen en vakantiewerk in de recreatiesector. Staat jouw vraag er niet tussen? Bekijk dan onze veelgestelde vragen-pagina.

Wat zijn populaire vakantiebanen in de recreatiesector?

Populaire functies zijn onder andere bediening, afwas en keukenhulp in de horeca, vakkenvullen in de campingsupermarkt, schoonmaak van verblijven, sanitaire gebouwen en gemeenschappelijke ruimtes, en activiteitenbegeleiding binnen het animatieteam. Deze banen zijn vooral in de zomermaanden in trek vanwege de flexibele werktijden en de gezellige sfeer.
Vanaf welke leeftijd mag ik vakantiewerk doen?

In Nederland mag je vanaf 13 jaar al lichte klusjes verrichten en vanaf 15 jaar kun je al echt aan de slag met vakantiewerk of een bijbaan. De exacte werktijden en taken die zijn toegestaan, hangen af van je leeftijd: zo gelden er voor 13- en 14-jarigen strengere regels rondom het aantal uren en het soort werk dan voor 15-jarigen en ouder. Twijfel je of je oud genoeg bent voor een specifieke vacature? Neem dan gerust contact op met het betreffende RECRON-lid, zij kunnen je precies vertellen wat de mogelijkheden zijn.
Heb ik ervaring nodig om in de recreatiesector te werken?

Voor de meeste vakantie- en bijbanen heb je geen ervaring nodig. Onder het mom van aldoende leert men, leer je tijdens je werk en collega’s en leidinggevenden helpen je graag op weg. Wat vooral telt, is een goede inzet en zin om aan te pakken.

Je leest meer over de werkzaamheden en sfeer die je kunt verwachten in de betreffende vacature. Echt benieuwd hoe je eerste werkdag eruitziet? Neem contact op met het RECRON-lid in kwestie. Zij kunnen je altijd van meer informatie voorzien.
Wat verdien ik met een bijbaan in de recreatiesector?

Werken op een vakantiepark of camping betekent dat je salaris meebeweegt met je functie, ervaring, leeftijd en het aantal uren dat je werkt. Bij RECRON-erkende bedrijven werk je volgens de cao recreatie of cao dagrecreatie. Hierdoor profiteer je van duidelijke arbeidsvoorwaarden en een eerlijk salaris.

Meer over cao recreatie
Kan ik tijdens mijn werkperiode op het vakantiepark of de camping verblijven?

In sommige gevallen is dat zeker mogelijk, met name wanneer het gaat om seizoenswerk. Je verblijft dan op de camping en bent direct op je werkplek. Dat scheelt reistijd en zorgt ervoor dat je ’s ochtends ontspannen aan je werkdag kunt beginnen. Vooral als je wat verder weg woont, is dat een groot voordeel.

Wil je weten wat er mogelijk is? Vraag dit dan altijd na bij het RECRON-lid waar je solliciteert.

Volg ons op TikTok

Wil je alvast een indruk krijgen voordat je solliciteert? Op onze TikTok delen we regelmatig korte filmpjes die een indruk geven van de sfeer en het team.

Bekijk onze TikTok